Analista de Projetos Pleno/Sênior na área de Chassi (Indústria Automotiva)

Profissional responsável por atuar como ponto focal point de gerenciamento-organizacional para 

projetos da área de chassi, garantindo alinhamento entre engenharia, fóruns técnicos e gestão de 

projetos. Atuar de forma proativa no acompanhamento de novos projetos e projetos em andamento, 

apoiando os engenheiros na organização das demandas oriundas dos milestones / deliverables de 

cada projeto.

Principais responsabilidades

Atuação em projetos e fóruns

• Participar ativamente de reuniões, fóruns e comitês de projetos (novos e em andamento) 

relacionados à área de chassi.

• Coordenar as reuniões de SET com as demais áreas (engenharia, compras, manufatura, etc)

• Compreender os temas discutidos (requisitos, prazos, riscos, decisões) e desdobrar essas 

informações em tarefas claras para o time.

• Atuar como interface entre áreas técnicas, projeto, qualidade, compras, manufatura e 

fornecedores (quando aplicável).

Gestão e organização das atividades

• Criar e manter planilhas, dashboards ou ferramentas de controle para:

  o Status de projetos

  o Follow-ups

  o Ações, deliverables, responsáveis e prazos

• Garantir rastreabilidade das decisões e pendências.

• Priorizar atividades conforme impacto em prazo, custo e qualidade.

Suporte técnico e orientação ao time

• Orientar os engenheiros sobre:

  o Prazos e entregáveis de cada projeto, com pré-análise de prioridade

• Apoiar na preparação de materiais técnicos, apresentações e reports gerenciais.

• Atuar como facilitador para destravar problemas e gargalos do dia a dia.

Melhoria contínua

• Propor e implementar métodos de melhoria de processo, como:

  o Padronização de rotinas

  o Melhoria no fluxo de informações

  o Otimização de reuniões e fóruns técnicos

• Sugerir boas práticas de gestão de projetos e engenharia simultânea.

• Contribuir para aumento da eficiência, previsibilidade e qualidade dos projetos.

Postura esperada

• Atuação proativa, antecipando riscos e necessidades do time.

• Forte senso de responsabilidade e ownership.

• Comunicação clara e estruturada com diferentes níveis da organização.

Function: Engineering
Experience Level: Entry Level