Coordenador de Recursos Humanos

Estamos em busca de uma pessoa para liderar a área de Administração de Pessoal, atuando como parceira estratégica do negócio e promovendo uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de toda sua jornada na companhia.

Mais do que garantir a execução dos processos, buscamos alguém que tenha olhar crítico para simplificação, evolução e integração das operações, equilibrando governança, eficiência e experiência do colaborador.

Esta posição terá papel fundamental na liderança de uma equipe em desenvolvimento, na gestão de fornecedores estratégicos e na construção de uma Administração de Pessoal mais conectada às necessidades do negócio

Responsabilidades:

• Liderar a equipe de Administração de Pessoal, promovendo desenvolvimento, engajamento e crescimento dos profissionais.
• Garantir a execução dos processos de:• Admissão;
• Férias;
• Controle de jornada e ponto;
• Movimentações cadastrais;
• Contratos e aditivos;
• Gestão de aprendizes e estagiários;
• Desligamentos.

• Gerenciar a operação e o relacionamento com BPO responsável pelos processos de folha de pagamento.
• Atuar como apoio para áreas de RH e clientes internos, traduzindo temas técnicos de Administração de Pessoal de forma simples e eficiente.
• Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação de processos.
• Desenvolver indicadores e acompanhar a performance operacional da área.
• Fortalecer a integração entre Administração de Pessoal, demais áreas de RH e áreas de negócio.
• Promover iniciativas que contribuam para uma experiência positiva dos colaboradores.

Department: Human Resources
Function: Information Technology
Experience Level: Not Applicable