Encuestador

• Participar activamente en el proceso de capacitación y entrenamiento definido para el proyecto, aprobando las evaluaciones requeridas con una calificación mínima del 85% para obtener la certificación necesaria para la ejecución de sus funciones.
• Recolectar información en establecimientos del canal tradicional mediante visitas presenciales a los puntos de venta y zonas geográficas asignadas, realizando desplazamientos frecuentes con los medios de transporte definidos para garantizar la cobertura de los establecimientos programados.
• Aplicar los cuestionarios a propietarios, administradores o responsables de los establecimientos comerciales, siguiendo estrictamente la metodología e instrucciones recibidas durante el entrenamiento, formulando las preguntas de manera textual y en el orden establecido, con el fin de asegurar la calidad, consistencia y confiabilidad de la información recopilada.
• Cumplir oportunamente con las rutas y el programa asignado, ejecutando las visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación establecida, asegurando el alcance de los objetivos de productividad, calidad y tiempos definidos para el proyecto. Asimismo, comunicar de manera inmediata a su Supervisor de Campo (FTL) cualquier novedad, incidencia o situación identificada en terreno que pueda afectar la ejecución de las actividades o el cumplimiento de los resultados esperados.
• Realizar la legalización de viáticos, transporte y demás gastos derivados de las actividades en campo dentro de los plazos establecidos, asegurando el uso adecuado de los recursos asignados y la presentación correcta de los comprobantes y soportes requeridos, conforme a las políticas y procedimientos internos de la compañía.
• Cumplir estrictamente con las políticas de ética, confidencialidad, seguridad de la información y protección de datos personales de NielsenIQ, garantizando la recolección, manejo, resguardo y reporte de la información obtenida en los puntos de venta de manera íntegra, confiable y acorde con los lineamientos corporativos.

Function: General Business
Experience Level: Mid-Senior Level