Transformatie Consultant
Prefer a full account with a password? Sign Up to Apply
Job Description
Organisaties staan voor ingrijpende (digitale) veranderingen: nieuwe technologie, andere manieren van samenwerken, aangepaste processen en veranderend gedrag. In de practice Transformation Management begeleiden wij deze transformaties end‑to‑end, waarbij change & adoptie geen bijzaak is, maar een integraal onderdeel van het programma.
Als (Senior) Transformatie Consultant help jij organisaties om veranderingen niet alleen te ontwerpen, maar ook te laten landen, werken en beklijven. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en menselijk gedrag en zorgt ervoor dat technologische en organisatorische veranderingen leiden tot duurzame business‑impact.
Deze rol draait om inhoud, delivery en samenwerking. Je staat zelf in het veld, werkt nauw samen met klanten en bent een trusted advisor voor management en directie.
Wat ga je doen?
Je werkt aan complexe transformaties bij organisaties in verschillende sectoren, vaak in een digitale of IT‑gedreven context. Afhankelijk van de opdracht vervul je rollen zoals change lead, transformation consultant of adoptie‑lead binnen grotere programma’s.
Je belangrijkste werkzaamheden:
• Ontwerpen, uitvoeren en begeleiden van change‑ en adoptiestrategieën binnen (digitale) transformaties;
• Zorgen dat veranderingen worden geïmplementeerd, omarmd en verankerd in de organisatie;
• Leiden van change‑trajecten als onderdeel van bredere transformatieprogramma’s;
• Adviseren van leiders en sleutelstakeholders over hun rol in verandering en gedragsverandering;
• Actief stakeholdermanagement op meerdere niveaus (van medewerkers tot directie);
• Integreren van change‑aanpak in programma‑ en projectsturing;
• Weerstand signaleren en ombuigen naar betrokkenheid en eigenaarschap;
• Faciliteren van workshops en sessies om draagvlak, inzicht en actie te creëren.
Naast je werk bij klanten:
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de Transformation Management‑propositie;
• Werk je mee aan voorstellen, pitches en offertes;
• Deel je kennis en coach je junior consultants binnen de practice.
Requirements
Department: Business Consulting & Transformation
Function: Consulting
Experience Level: Mid-Senior Level