Pflichtpraktikum im Personalmanagement

Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und für Mitarbeitende aller Bereiche. Du brennst für die Welt der Human Resources sowie möchtest aktiv einen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen.

• Während deines Praktikums vertiefst du deine Kenntnisse im operativen Personalbereich, indem du eigenverantwortlich spezifische Aufgaben übernimmst, wie die Erstellung interner Zusagen und Tätigkeitsnachweise.
• Als primäre Ansprechperson betreust du unsere Ferienarbeitenden und Minijobbenden proaktiv bei vielfältigen Anliegen sowie sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du supportest unsere HR Business Partner, HR-Kolleginnen und -Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie übernimmst spannende Sonderprojekte.
• Bei der Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit sowie hilfst bei der Vorbereitung und Begleitung von Workshops.
• Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Kompetenz- sowie Trainingsmanagements an unserem Standort ein und erhältst dadurch spannende Einblicke in die Personalentwicklung.
• Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Vorbereitung entgeltspezifischer Veranstaltungen und trägst so zum Erfolg wichtiger HR-Events bei.

Function: Human Resources
Experience Level: Internship