Pflichtpraktikum in der Personalabteilung (m/w/div.)
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Job Description
In einem vielseitigen Umfeld arbeitest du mit den HR Business Partnern und dem Team Weiterbildung an vielfältigen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Du unterstützt unsere HR Business Partnerinnen im gesamten Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit, z. B. im betrieblichen Eingliederungsmanagement, und koordinierst eigenverantwortlich Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Du begleitest HR-Projekte wie die digitale Qualifizierung und interne Kommunikation. Außerdem wirkst du eigenverantwortlich bei der Vor- und Nachbereitung, Konzeption und Durchführung interner und externer Schulungen mit.
• Du bringst dich aktiv in die Netzwerkpflege unserer Lernberater:innen ein und unterstützt bei der Archivierung historisch relevanter Kunstwerke und Dokumente.
• Du arbeitest proaktiv mit verschiedenen Schnittstellen im Werk zusammen, stehst dabei im Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung.
Requirements
Function: Human Resources
Experience Level: Internship