Senior Transformation Lead

Organisaties staan voor complexe opgaven op het gebied van digitalisering, wendbaarheid en schaalbaarheid. Denk aan grootschalige IT‑programma’s, nieuwe operating models, proces‑ en ketenoptimalisatie en veranderende vormen van samenwerking.

Als Senior Transformation Lead binnen de practice Transformation Management help jij organisaties om deze veranderingen integraal te begeleiden: van strategie en visie tot executie en borging. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe (digitale) transformatie‑ en veranderprogramma’s en fungeert als trusted advisor voor senior stakeholders.

Deze rol draait om inhoud, leiderschap, delivery en samenwerking. Je staat zelf in het veld, stuurt teams en programma’s aan en bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze consulting‑praktijk.

Wat ga je doen?

Je werkt aan transformatieprogramma’s bij klanten in zowel de publieke als private sector. Afhankelijk van de context en je senioriteit vervul je rollen zoals transformation lead, programmamanager, projectdirecteur of strategisch adviseur.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe digitale transformatieprogramma’s en ‑projecten, van visie tot uitvoering;
• Vertalen van organisatiestrategie naar concrete initiatieven, roadmaps en programma‑structuren;
• Adviseren van directie‑ en managementteams over digitale strategie, operating models en prioriteiten;
• Aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams (consultants, klantteams, leveranciers);
• Inrichten en bewaken van project‑ en programmasturing (scope, planning, budget, risico’s);
• Stakeholdermanagement op strategisch niveau (senior management en C‑level;
• Verbinden van processen, technologie, governance en organisatieverandering;
• Zorgen dat transformaties daadwerkelijk worden gerealiseerd en duurzaam effect hebben.
Naast je klantwerk:

• Draag je actief bij aan business development, proposals en acquisitie;
• Bouw je mee aan proposities, kennisontwikkeling en thought leadership binnen Transformation Management;
• Coacht en ontwikkel je consultants binnen de practice.

Department: Business Consulting & Transformation
Function: Consulting
Experience Level: Mid-Senior Level