HR Stagiair

Over de rol

Ben jij een masterstudent die de theorie wil toetsen aan een complexe, boeiende, echte bedrijfwereld? In Turnhout krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven tijdens een boeiende periode van transformatie, waarbij je een volwaardig lid wordt van het lokale HR-team en nauw samenwerkt met ervaren professionals. Deze stage is gepland om te starten in september voor een duur van 5-6 maanden. De rol vereist een minimale inzet van minstens 4 dagen per week, met de flexibiliteit om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoek & Scriptie: Je voert een universitair onderzoek uit naar een relevant HR-vraagstuk (zoals retentie, automatisering van HR-processen of interne communicatie in tijden van verandering).
• HR Business Partnering: Je ondersteunt bij dagelijkse HR-vraagstukken voor zowel bedienden als arbeiders op de werkvloer.
• Projectmanagement: Je krijgt de leiding over specifieke projecten, zoals het optimaliseren van de digitale communicatie via infoschermen of het automatiseren van mailings.
• Talent & Onboarding: Je ondersteunt bij de werving van nieuwe collega's en zorgt voor een warm welkom van nieuwe medewerkers en jobstudenten.
• Administratieve Excellence: Je helpt bij het opstellen van officiële documenten zoals promotiebrieven en bonusbevestigingen.

Department: Human Resources
Experience Level: Internship